IUT de Saint Denis

DU Adjoint Ressources Humaines

Objectifs professionnels

L’adjoint au Responsable des Ressources Humaines participe à la définition d’une politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et assure l’encadrement des relations avec les instances représentatives du personnel.


Il élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l’emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise. ( Elaboration et suivi du plan de formation, planification d’une formation).
Il assure la conduite de la gestion du personnel, des emplois et des compétences, ainsi que l’application de la réglementation sociale en intégrant les règles et procédures de droit du travail. Il a la charge de récolter des données et structurer des tableaux de bord sociaux.